小さな組織の、マネジメント

支店の話。

小さな組織ほど、
マネジメントが大事なように思う。

ある支店で、
人の気持ちを汲めない
横暴な責任者がいた。

そして
多くの彼の部下が
辞めていった。

小さな組織では
少ない人数で
『毎日過ごす』ことになる。

会社全体の風土が
良いものだとしても、

会社のビジョンが
どんなに立派でも、

毎日接するコミュニティのボスが、
横暴ではやってられないのだ。

確かに
どんなに日本が立派な国になっても、
家族が荒んでいたら
やってなれないわな。。

気をつけねば。
(･ω･)