裏切り？ いやいや。。

退職を経営者に伝えると
「裏切った」
というような目で見られる。

いやいや。
それは従業員が持っている、
唯一にして最大の『権利』。

従業員はあなたのものではない。

ましてや、
ボランティアでやっているわけでもない。

組織に属する以上、
ルールに従い、
基本、どんなオーダーにも従ってきた。

ただ、それは、

「組織に残って言うことを聞く」
か、
「社を去る」
かの、二択が常にある中で、

前者を何百回、何千回、何万回、、、
と選択し続けた。

ただ、それだけのこと。

理不尽なことを
散々しておいて、

最後のカードを切られたあとに
「信じてたのに、裏切られた」
などと
大の大人が、ガタガタ言うべきではない。

そもそも、
契約の関係なのであって、
私はあなたの持ち物でも、
友達ですらないのだから。

会社が労働者に愛情を示すとしたら、
報酬と地位。

それしかありえない。

信頼などと、
軽々しくつかわないでくれ。