「そのアイデアには、こんなリスクがありますよ。」 わかった顔して、 偉そうにリスク提示だけして、 その場を牛耳ろうとするヤツも多い。 リスクのない戦略など ありえない。 むしろ、 「どのようなリスクをとるか？」 の方が、遥かに大切だ。 痛みを伴った…

前職でよく見かけた光景。 「この会社が、おかしい。 他なら活躍できる！」と、 自分を認めてくれない 会社の文句を撒き散らしながら出てったヤツが、 割と舌の根乾かないうちに、 シレ～っと、 営業に来たりしてた 笑 しかも結構多くいたな。。 そういうの…

自分の悪いクセがある。 自信の無いときほど コトバ数が多くなってしまう。。 そのつもりはないのだが、 きっと 誤魔化そうとしてるんだよなー。

若い頃、この人のようになりたいと思う、 師匠のような存在が 二人ほどいた。 あれから何年もたち、 職場はそれぞれ別れたが、 彼らは今でも 活躍中だ。 師と仰げるような方と 若い頃に出会え、 色褪せずに活躍している それこそが 自分の財産。

『奨学金返済』の ニュースが騒がしい。 学生が終わると同時に 借金を背負っているのは かわいそう、、、という論調だ。 もちろん、 借りたものは返すべき、、、という意見も。 ぼくは後者に賛成。 お金を借りるって そういうこと。卒業後の返済イメージが …

給料少ないから もらってる分しか働かない。 働いていないから 給料上がらない。 この 卵が先か？鶏が先か？の渦中にいる 迷える部下を、どう諭したもんだろう。。

十数年、 勤めた会社を去り、 転職に踏み切る。 本当に悩んだ。 管理職時代には 過度なプレッシャーから うつ病のようにもなった。 でも、 踏み出してみると、つぎの会社でも 案外通用してる。 職場環境も 比較にならないほど良くなった。 一歩踏み出せなく…

ちょっと無理なことを言うとき、 前職の社長の口癖は 「大企業では、これが当たり前」 「外資では、こんなの日常」だった（苦笑） 当然ながら、 前職は、未上場で中小。 もちろん、外資でもない。 志が高いのは大いに結構。 ただ、 こちらから言わせれば、待…

転職活動をしていたころ、 求人票を見ていると、 自分が新卒の頃には 『存在してなかった職業』が多いことに驚いた。 そういえば自分の仕事も WEBマーケティング。 googleがガレージで創業したのが 1998年。リスティング広告が日本で始まったのが、 2002年。…

退職を経営者に伝えると 「裏切った」 というような目で見られる。 いやいや。 それは従業員が持っている、 唯一にして最大の『権利』。 従業員はあなたのものではない。ましてや、 ボランティアでやっているわけでもない。 組織に属する以上、 ルールに従い…

携帯電話とLINEの登場で 一時期、仕事とプライベートの境目が難しくなった。 ちょっとした業務の質問や報告でも 携帯が鳴っていた。 この オンとオフのメリハリを 認めてくれるか否か、、、は 割と社風だったり職場の雰囲気に依ったりする。。 良いオフがあ…

前職の社長がよく口にしていた。「当社のビジョンは売上○○億、営業利益率○○％にすることだー！」、、、と。それ、ビジョンじゃなくて、ただの目盛り。社として社会にどんな価値を提供できるようになって、それができたあかつきには売上はこうなってるはずだ…

ツイートするほど、短くまとまらない facebookに仕事のことはあんまり書きたくない 気持ちをため込みたくない だからブログ。 王様の耳はロバの耳、、、 でいうと「井戸」のような、、、笑